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Cómo retener al personal con un salario emocional

Hoy día los trabajadores miran más por #empleos en los que puedan trabajar para vivir y no vivir para trabajar.

Escuché de un amigo que #Venezuela es hoy día una pasantía obligada de nuevos gerentes de grandes empresas y si el tipo resuelve aquí, resuelve en cualquier lugar del mundo, por lo tanto son nombrados directores en otras latitudes por su nivel quirúrgico de dominar ambientes hostiles y cambiantes.

#MenteImbatible está diseñado para las #Empresas y corporaciones del nuevo enfoque #OrganizacionesInteligentes.Estamos ante generaciones que le dan más valor a la conciliación de la vida familiar y laboral que a la retribución económica sin más. Por eso apostamos al #salarioemocional.

En #Venezuela un Director puede fácilmente robado para otra empresa apenas por una diferencia de 10 USD y es allí donde las empresas deben apostar a nuevas técnicas de retención del personal.

Luego de esta #experiencia en los dos últimas colaboraciones con empresas he notado que el trabajador en la compañía después de estas 12 horas de #entrenamiento:
. ????.Valora un futuro estable dentro de su trabajo con oportunidad de mejorar día tras día. Encuentra puertas de crecimiento dentro de la empresa. . ????.El trabajador quiere aprender constantemente, ampliar sus conocimientos y mejorar sus habilidades.Y mente imbatible le ayuda a hacerlo, esta más feliz y además, se hacen más productivo.
. ????.Fomentan el trabajo en equipo y desarrollan un «Espíritu Corporativo» para que el trabajador se sienta a gusto cada día que va trabajar, generando un buen #ClimaOrganizacional. . ????.Desarrolla una empatía entre los valores de la empresa y los del colaborador.Esta es una de las formas de asegurar la pertenencia y permanencia en la empresa. Sentir que forman parte de algo en lo que creen y sobre todo, con lo que están de acuerdo. .

La Metodología que uso en #menteimbatible te ayudará a enamorar a todos tus empleados y convertirlos en promotores para que además de no irse, te ayuden a conseguir más y mejores resultados.

Cuéntame ¿estás listo para las 12 horas más duras de tu vida?

 

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